三浦市の歯医者 初声歯科クリニック｜横須賀市、京急沿線からもご来院いただいています。

初声歯科クリニックではワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）を

仕事と生活が調和し、
労働の生産性と人生の満足度が相乗効果を生んで、
向上している状態のこと

と定義し、様々な課題に取り組んでいます。
職場環境の整備、工夫により、私たちが生き生きと働けるようにすることは、クライアントお一人お一人を始めとした地域への還元に繋がると考えています。

これまでの取り組みを、一部ご紹介します。

実際に使える就業規則をつくり、社会労務士を迎えて説明会を開き、周知を図りました。
法定有給休暇、育児・介護休業法にもとづいた医院体制を構築しています。

育児休業の取得を推奨しており、妊娠中から復職まで、スタッフ全員でサポートしています。
出産・育児を両立して長年勤務しているパートスタッフもおり、女性がライフステージにあわせて働けるよう、柔軟性を持って職場環境づくりを行って います。

歯科医院は女性の職場ですが、女性のライフスタイル、就業スタイルは、結婚、出産、子供の成長、親の介護などのライフイベントによって、大きく変化する可能性があります。
当院では、当院に勤めるスタッフのライフスタイル、就業スタイルが変わった場合にも仕事を続けてもらえるよう、診療日時の変更を行いました。
こうした取り組みも、スタッフ全員の共通意識のもとに成り立っています。

特定の人しかできない仕事をなくし、仲間の誰かに何かがあったときには、臨機応変、柔軟に支えあうことを目指しています。
「みんなに見える化（ＭＭ化）」
「誰でもできる化（ＤＤ化）」
を合言葉に、仕事のマニュアルづくりと演習を行っています。

ご縁があって一緒に働くことになった、仲間のみんなを大切にしています。
一人一人の存在に感謝の気持ちを込めて、お誕生日にはお花と、当院で無料で受けられるPMTCのチケットをプレゼントしています。
お花のプレゼントは、ご家族の方々にも、感謝と祝福の気持ちが伝わりますように、と思っています。
PMTCのチケットは、健康を願って、また自分たちがおすすめしているサービスを、しっかりと知っておくためでもあります。