2011年度 歯科医師募集（常勤）
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初声歯科クリニックは、医院を「家族」「学校」であると自負しています。 クライアントみなさまの「ありがとう」の気持ちを受けて、なお一層勉強し、自分を磨き、そしてまた役に立つことで成長しています。 「人は自分を映す鏡」 この世の中で唯一変わらない確かなもの、ホスピタリティ＝共同意識（共に生きること)が、この初声歯科クリニックで培われています。
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初声歯科クリニックからのメッセージ
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まずは当ホームページ上でご案内している、「ご一読ください（診療について）」を通読ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 初声歯科クリニックとして共に活動する中で、「治療」と「予防」をつなげるためのドクターの役割と、あなたご自身が本当に必要とされることは何か、知っていただきたいと思っています。 「食べられることは、生きられること」 あなたがこの世の中で、本当に必要とされている意味を、ぜひ、探しにいらしていただきたいと思います。  新入ドクターには、医院スタッフと馴染んでいただきながら、医院の方針、診療の流れを知っていただきます。 一般診療はもちろんのこと、最初からインプラント治療を指導してまいります。 当院はこれまでに14名のドクターを育て、社会に送り出してきました。 勤務医として、少なくとも5年をひとつの目安に研鑽いただけるよう、師弟として、同志として、友人として、しっかりと関わっていきたいと思っています。
職場環境としては、女性が多い職場であることから、育児・介護法の趣旨に沿った就業規則の整備をすすめています。 毎日の朝礼、正職員を中心とした毎月のミーティングと、年に数回、医院全体での勉強会を開き、医院のモットー、社会的ミッションの共有をしています。 また初声歯科らしい、私たちらしい、より良いワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を目指しています。 正職員からパートスタッフまでの終身雇用や、100年企業の実現などを目標にして、医院全体で取り組んでいます。
リニューアルにあたっては、建築家の先生方にご助力いただいて、医院全体で何度もワークショップを開きました。 恵方巻イベント、アニバーサリー、納涼会、ハロウィン、忘年会、湯沢でのウィンタースポーツなど、みな明るく元気が良く、仲が良い医院です。 |
2009年に大規模なリニューアル工事をし、私たちにとっても、クライアントみなさまにとっても、気持ちの良い環境が整いました。